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招聘信息

  • 質(zhì)量管理員

    崗位職責
    1.負責根據檢驗標準對來(lái)貨、驗貨,出具檢驗報告單;
    2.負責產(chǎn)品標識和可追溯性管理,保證產(chǎn)品質(zhì)量可跟蹤、可控制。
    3.負責配貨驗貨過(guò)程中的實(shí)施情況,適時(shí)提出合理建議。
    4.負責匯總、存檔、分析質(zhì)量檢驗記錄及時(shí)上報質(zhì)量問(wèn)題;以及負責質(zhì)量檔案建立及更新。
    任職要求
    1.專(zhuān)科以上學(xué)歷
    2.優(yōu)秀的執行能力和分析能力
    3..性別不限,年齡18-40周歲
    薪酬面談

    提供午餐, 繳納五險; 法定節假日、節日福利、團建費
    招聘人數:1人

  • 業(yè)務(wù)員

    崗位職責
    1.負責對其管轄區域的市場(chǎng)信息進(jìn)行調查搜集、匯總整理、研究分析,為開(kāi)拓和維護市場(chǎng)提供依據。
    2.負責聯(lián)系客戶(hù)、編制報價(jià)、參與行業(yè)展會(huì )。
    3.能適應出差。
    4.負責定期整理和歸檔業(yè)務(wù)相關(guān)資料。
    5.負責定期匯報相關(guān)業(yè)務(wù)工作給上級領(lǐng)導。
    6.執行對公司業(yè)務(wù)的相關(guān)管理規定。
    任職要求
    1.專(zhuān)科以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、醫療器械、醫學(xué)、護理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
    2.有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先,能適應出差。
    3.優(yōu)秀的執行能力和溝通能力、較好的計劃能力和協(xié)調能力、一般的組織能力和團隊協(xié)作能力。
    4.性別不限,年齡18-40周歲。
    薪酬面談
    提供午餐, 飯補,繳納五險, 法定節假日、節日福利、生日禮物、團建費
    招聘人數:不限

  • 財務(wù)專(zhuān)員

    崗位職責
    1.負責資金收支記賬和社保人員增減工作。
    2.開(kāi)票、記賬、報稅。
    任職要求
    1.專(zhuān)科以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
    2.優(yōu)秀的執行能力和溝通能力、較好的組織能力和協(xié)調能力、一般的計劃能力和團隊協(xié)作能力。
    3.性別不限,年齡25-35周歲。
    薪酬面談
    提供午餐, 繳納五險; 法定節假日、節日福利、生日禮物、團建費
    招聘人數:1人

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